Het aantal afwezige werknemers door ziekte is in de eerste helft van het jaar gestagneerd. ‘De mentaliteit bij bedrijven is veranderd.’
De Belgische werknemers zijn vorig jaar gemiddeld 5,5 dagen – iets meer dan een werkweek – thuisgebleven door ziekte. Kort ziekteverzuim groeit fors.
Maatregelen om langdurig zieken weer aan het werk te helpen, zetten voorlopig weinig zoden aan de dijk. ‘Wachten tot iemand met een burn-out er zelf klaar voor is, werkt niet.’
Ons land telt meer dan 415.000 langdurig zieken, een record. In de eerste helft van 2018 steeg het aantal zieken ook weer sneller dan voordien, ondanks de maatregelen van de regering.
Behalve het stijgend aantal vrouwen en de vergrijzing op de arbeidsmarkt, leidt ook het soort werk en de ‘citroenloopbaan’ tot hogere ziektecijfers.
Nooit eerder zaten zoveel werknemers uit de privésector thuis wegens ziekte of ongeval. Vooral het aantal mensen dat langer dan een jaar afwezig is, blijft stijgen.
In vier jaar tijd zijn er 20% meer langdurig zieken. ‘Bedrijven moeten meer zorg dragen voor hun menselijk kapitaal.’
Wie langdurig ziek is en het werk deeltijds wil hervatten, let maar beter goed op, zegt Wouter Parmentier. Want de regering bespaart ook op deze uitkering.
Wie ziek is tijdens zijn verlof, zal binnenkort ziek zijn en niet meer in verlof. Of anders gezegd: ziektedagen zullen na de verlofperiode alsnog te recupereren zijn. Het is al langer ...
Het ziekteverzuim in België is de laatste tien jaar met een derde gestegen. In 2008 was de Belgische werknemer gemiddeld 9,4 dagen afwezig op het werk, terwijl dat gemiddeld 12,1 dagen...
Zes op de tien Vlamingen gaan altijd werken, ook als ze zich te ziek voelen. Opvallend: hoe meer stress op het werk en hoe slechter de baas de taken verdeelt, hoe groter de kans dat je...
