Waarom toxisch leiderschap zo vaak vergoelijkt wordt
Hoewel De wereld draait door met Mattijs van Nieuwkerk hét vlaggenschip van de BNNVara werd, vielen tientallen medewerkers uit door zijn wangedrag. Waarom wordt toxisch leiderschap zo ...
Werkbaar Werk
'Werkbaar werk' is een van de doelstellingen van de regering Michel I. Er moeten meer mensen aan de slag en ze moeten langer aan de slag blijven. Maar wel op zo’n manier dat het voor iedereen doenbaar is.
-
-
‘Toen ik met mijn werkgever ging praten, was mijn therapeute erbij. Dat voelde veel veiliger’
Geert Van Zele, hoofdverpleegkundige van een groot bedrijf in metallurgie ging na minder dan twee maanden weer aan de slag. ‘Ik had geluk: naar mij is geluisterd. Maar had mijn therape...
-
‘Als het wat moeilijker loopt, wil je niet meteen afgeschreven worden’
Christien Van Vaerenberg zette in op ‘strenge liefde’, toen ze hoofd human resources van het Antwerpse havenbedrijf werd. ‘Iemand uitkafferen kan niet. Gebeurt het toch, dan moet je ma...
-
‘Er knapt iets wanneer je vaststelt niet meer dan een pion te zijn’
Eric Boydens begeleidt al dertig jaar mensen met burn-out. De gepensioneerde huisarts zette het fenomeen op de kaart. ‘Dit raakt niet opgelost als we alleen aan individuele symptoombes...
-
‘Waarom moet alles “top” zijn en is er geen trager rijvak meer?’
Professor Charlotte De Backer ziet maar één oplossing: het academische systeem moet veranderen. ‘Om dit te kunnen, moet je een supermens zijn. Ik heb geprobeerd, maar ik kan dit tempo ...
-
Als je baas voorbij je burn-out kan kijken: 'Hij vond mijn potentieel meer waard dan wat er ooit misliep'
Els De Keyser gaf na een zware burn-out haar baan als directeur op. Na een tocht door de woestijn vond ze een jonge baas die voluit in haar geloofde. ‘Ik fietste lang alleen nog kermis...
-
‘Nee, burn-out is géén individueel probleem’. Interview met twee gespecialiseerde psychologen
Hoe kunnen we de golf aan burn-outs aanpakken? Tine Daeseleire, oprichtster van het expertisecentrum The Human Link, en haar opvolgster Marieke Impens weten waarom zoveel getalenteerde...
-
‘Toen ik weer ging werken, behandelde het bedrijf me als een gevaar’
Burn-out? Dat ging over mensen die niet willen werken, dacht een jonge hoogspanningswerker. Tot hij bij een offshore windmolen op 10 meter hoogte blokkeerde en moest worden afgevoerd. ...
-
Commerciële topper bij financiële instelling: ‘Almaar meer groei, verder en hoger? Ik ga er niet meer in mee’
Hij beheerde bij een internationale financiële instelling enorme effectenportefeuilles van klanten. Na meer dan twee jaar thuis solliciteert hij nu in hetzelfde bedrijf. ‘Ik zie mijn b...
-
‘We kiezen te vaak de verkeerde leiders’
Hij is een salesmanager in de medische sector, en al meer dan een half jaar opgebrand. ‘Pas bij de dokter besefte ik dat er psychisch geweld op mijn lichaam is gepleegd.’
-
‘Ik kan toch niet uitvallen? Ik ben 25!’
Jana hield zichzelf lang voor dat een burn-out op je vijfentwintigste niet kan. Vooral niet mag ook. ‘Ouderen vinden ons, jongeren, te geprivilegieerd of te gemakzuchtig.’ Maar terwijl...
-
De dictatuur van de statistiek: ‘Door al dat meten voelden we ons gecontroleerd, gechronometreerd’
Zoveel minuten getelefoneerd, zoveel cliënten gesproken … Onze werkprestaties worden steeds vaker gemeten en in almaar meer datalijstjes gegoten, waarschuwt de Amerikaanse historicus J...
-
Esther Perel geeft nu ook bedrijven relatieadvies: ‘De baas heeft de plaats ingenomen van de priester'
Zowat de hele wereld wil haar advies, ook steeds meer bedrijven. DS Weekblad ging samen met 200 ondernemers op de sofa bij de vermaarde relatietherapeut Esther Perel. ‘Een bedrijf vera...
-
‘Dadendrang is mooi, maar het moet geen machisme worden’
Na de zomer verruilt Wouter Torfs de schoenen voor de non-profitsector. Hij is bezorgd. ‘Voor u en mij is het vervelend dat het leven duurder wordt, voor velen is het een ramp.’
-
‘Kwetsbaarheid is geen zwakte, maar nodig om te evolueren’
Communicatiemanagers Peter Verbiest en Catherine Castille van Bonka Circus zetten na de burn-out van een werkneemster volop in op psychische veiligheid. ‘We besteden nu veel meer aanda...
