Wie tijdelijk werkloos is, hoeft zijn aanvullende loonvoordelen meestal niet in te leveren en krijgt er nog een premie bovenop. Maar na afloop krijgt u de rekening gepresenteerd.
De toplui van de grootste Britse bedrijven hebben vandaag al het jaarsalaris van een gewone werknemer verdiend. Hun Belgische collega’s moeten nog ruim een weekje wachten.
De toplui van de grootste Britse bedrijven hebben vandaag al het jaarsalaris van een gewone werknemer verdiend. Hun Belgische collega’s moeten nog ruim een weekje wachten.
De lage inflatie betekent voor sommige sectoren dat de lonen heel lichtjes dalen. Kúnnen dalen, want werkgevers passen de lonen niet snel naar beneden aan.
Bij werknemers die een deel van hun loon, bijvoorbeeld de eindejaarspremie, kunnen omzetten in ‘alternatieve’ voordelen, zijn extra vakantiedagen de populairste keuze.
Het vertrek van Proximus-topvrouw Dominique Leroy doet de discussie over de verloning van ceo’s opnieuw oplaaien. Wanneer verdient de ceo meer dan genoeg?
Stefaan De Clerck, voorzitter van de raad van bestuur van Proximus, heeft in De Zevende Dag geopperd het loonplafond voor de ceo - dat vandaag op 650.000 euro ligt - te verhogen.
Vanaf 1 september wordt de lijst van producten die u met ecocheques kunt betalen, weer wat langer. Steps zijn de belangrijkste nieuwigheid.
Meer dan vijftig Vlaamse bedrijfsleiders hebben een open brief geschreven aan de Vlaamse en de federale politici. Daarin doen ze 36 voorstellen voor een beter beleid, waaronder een rad...
Voor elke 1.000 euro aan nettoloon betaalt een werkgever in België 2.010 euro aan loonkosten. Dankzij de taxshift is dat 330 euro of 14 procent minder dan vijf jaar geleden.
Belgische werknemers vieren hun ‘tax liberation day’ dit jaar op 15 juli, dat is 24 dagen eerder dan in 2013. Toch behoren we nog altijd bij de meest belaste werknemers van Europa.
België dreigt zijn positie als een land met hoge productiviteit en hoge lonen te verliezen, waarschuwt de Oeso. Dat kan leiden tot politieke spanningen.
