Vrouwen zijn serieus ondervertegenwoordigd in de sector van de informatie- en communicatietechnologie. Slechts 27 procent van de 130.000 ICT-werknemers zijn vrouwen. Bij de leidinggevenden is de situatie nog slechter, met minder dan 20 procent vrouwen.

Dat blijkt uit een bijdrage van Elke Valgaeren in Over-Werk, het tijdschrift van het Steunpunt Werkgelegenheid, Arbeid en Vorming.

Valgaeren vermoedt dat het numeriek overwicht van de mannen nadelig uitvalt voor vrouwelijke promoties, net als het mannelijk karakter van de ICT-technologie en de grote flexibiliteit die van werknemers gevraagd wordt. Het aanslepend tekort aan ICT-geschoolden biedt dan weer extra kansen voor vrouwen.