Tijdens de zomer kiezen ruim 110.000 jongeren voor vakantiejob. Dat er niet altijd volgens de regels gewerkt wordt, is geen geheim. Maar wat de minister van Tewerkstelling het meest op de zenuwen werkt zijn de klachten over onbetaalde overuren en slechtbetaalde banen. Dit is deels te wijten aan het gebrek aan voldoende mankracht om arbeidsinspecties uit te voeren. ,,Het opvoeren van inspecties is een federale bevoegdheid. Bovendien opteer ik voor een preventieve actie in plaats van nieuwe regels die weer kunnen omzeild worden. In die strategie passen interimkantoren als gegoten.''

Volgens Renaat Landuyt winnen alle betrokken partijen als vakantiecontracten via interimkantoren passeren. ,,De jobstudent is zeker dat zijn loon volledig uitbetaald wordt zoals afgesproken en volgens de wettelijke barema's. Interimkantoren kunnen zich geen geknoei veroorloven omdat ze regelmatig gecontroleerd worden en riskeren hun vergunning kwijt te spelen. Ze denken ook aan de veiligheid op het werk. Ook de werkgever heeft er belang bij want hij wordt verlost van een stuk administratie waarvoor hij meestal weinig tijd heeft. De overheid is ook winnaar want de wetgeving wordt correct nageleefd en het aantal klachten daalt.''

Veel jobstudenten delen die ervaring want vorig jaar verliep 40 procent van de jobstudentencontracten al via een interimkantoor. De minister wil dat percentage deze zomer gevoelig optrekken. Een speciaal geschilderde tram zal dagelijks de kust afrijden maar de campagne richt zich evenveel tot het binnenland. Daarom zijn er folders en worden er gerichte jobaanbiedingen voor heel Vlaanderen verspreid via de Wiss-computers en het internet. (GVO)