Gezond personeelsbeleid kan tekort ingenieurs oplossen

HET tekort aan ingenieurs hebben we enkele jaren geleden al voorspeld in deze krant.

De industrie reageerde toen lauw. Reorganiseren en saneren waren de ordewoorden. De in 1993 gestarte trend om ingenieurs op iets oudere leeftijd massaal te laten afvloeien, werd rustig voortgezet.

Sinds enige tijd begint men zich in industriële kringen ernstig zorgen te maken en in bepaalde sectoren, waaronder telecommunicatie, is er sprake van regelrechte paniek. Die blijkt duidelijk uit de cijfers ...

Niet te missen