Loonkloof aangepakt met verplichte transparantie
Voortaan mag de loonkloof hoogstens 2,5 procent bedragen. Foto: getty

Europa verplicht ­bedrijven vanaf 50 werknemers om bekend te maken hoeveel mannen en vrouwen in elke functie verdienen.

De verplichte openbaarmaking, vastgelegd in de loontransparantierichtlijn, is een middel om de loonkloof aan te pakken. Vrouwen verdienen in Europa 14 procent minder dan mannen. Vorig jaar stelde de Europese ...

Wist je dat je ook zonder abonnement elke maand 3 betalende  plus-artikels kunt lezen?

Meld je aan en lees gratis ›

Vul je e-mailadres en wachtwoord in