Kritiek tweeten op uw werkgever

Een werkgever heeft recht op de loyaliteit, het respect en de discretie van zijn werknemers. Een werknemer mag zijn werkgever geen (imago)schade toebrengen, bijvoorbeeld door op Twitter zware kritiek te spuien op het bedrijf of door op Facebook standpunten in te nemen waar klanten of collega’s aanstoot aan kunnen nemen.