Werkgevers moeten helpen met re-integratie na langdurige ziekte
Een verpleegster installeert een baxter in het kader van de behandelming van een patiënt met chemotherapie. Foto: ap

Hoe ver moeten werkgevers gaan om langdurig zieken te begeleiden naar een gepaste job? Die vraag is actueel, nadat het Arbeidshof een winkelketen heeft veroordeeld wegens onvoldoende inspanningen voor een ex-kankerpatiënte.

‘Een schrijnend geval’, zegt Unizo-topman Danny Van Assche over Maaike H., die na lymfeklierkanker weer aan de slag wilde maar door haar werkgever zonder pardon werd ontslagen. ‘Maar ...

Wist je dat je ook zonder abonnement elke maand 3 betalende  plus-artikels kunt lezen?

Meld je aan en lees gratis ›

Vul je e-mailadres en wachtwoord in