Diversiteit is prima, vinden veel Belgen. 86 procent werkt graag in een divers team. Toch kwam 13 procent van de werknemers in aanraking met discriminatie op de werkvloer.

De attitudes van Belgische werknemers over diversiteit zijn hoopgevend. Negen op de tien vindt dat iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gezinssituatie of seksuele voorkeur aan de top van een bedrijf kan staan. Haast iedereen dus. Dat blijkt uit een onderzoek van Trendhuis, in samenwerking met VDAB, Infrabel, Agentschap Natuur en Bos, VUB, Ecoso, bij 4.635 Belgen.

Werknemers vinden vooral diversiteit inzake leeftijd, gender en origine belangrijk. Veel minder zijn uiterlijke kenmerken, religie en de financiële situatie van belang.

Toch legt het onderzoek ook problemen bloot. Dertien procent van de ondervraagden zegt het voorbije jaar discriminatie op de werkvloer te hebben meegemaakt. Meer dan één op de acht werknemers dus.