Spoorstaking dreigt na uitspraken Cornu
Spoorbaas Jo Cornu. Foto: BELGA

Maandag en dinsdag zitten de spoorbonden samen om na te gaan of er acties komen. Ze willen de nieuwe aanval van spoorbaas Jo Cornu op het personeel niet ‘zomaar laten voorbijgaan’. Aanleiding is een nieuw onderzoek dat nagaat of het NMBS-personeel wel hard genoeg werkt. Cornu zelf is scherp: ‘Wie een probleem heeft met deze studie, is niet geïnteresseerd in de toekomst van dit bedrijf.’

De topman van de NMBS ligt opnieuw op ramkoers met het personeel. Alles draait om een benchmarkstudie, opgestart in maart vorig jaar, om na te gaan of het NMBS-personeel efficiënt genoeg werkt in vergelijking met bijvoorbeeld het Nederlandse of Franse spoorpersoneel.

Spoorbaas Jo Cornu noemt de studie niet meer dan logisch. ‘Over enkele jaren wordt het spoor geliberaliseerd en krijgen we concurrentie van andere spoorbedrijven. De NMBS zal dus competitief moeten zijn, en daar wil ik me met deze studie op voorbereiden. Het gaat om een objectieve vergelijking met andere spooroperatoren in het buitenland. Ik ben vooral verbaasd dat het personeel verbaasd is. Dat wil zeggen dat we onze ogen sluiten voor hoe we het er vandaag vanaf brengen. Wie een probleem heeft met deze studie, is niet geïnteresseerd in de toekomst van het bedrijf’, benadrukt Cornu.

Volgens de spoorbond ACOD Spoor was zelfs Michel Bovy, baas van personeelsdienst HR-Rail, afgelopen vrijdag niet op de hoogte dat er een nieuwe benchmarkstudie was besteld. Ze noemen de aanval van Cornu op het personeel – opnieuw via de pers – er één te veel. ‘Schandalig zelfs. We krijgen weer het imago dat we niets uitvoeren, terwijl er nog 700.000 vakantiedagen openstaan die we niet kunnen opnemen omdat er te weinig mensen zijn.’

U wil onze betalende artikels lezen maar nog geen abonnement nemen? Meld u aan en proef gratis van  plus-artikels.

Lees gratis ›

Geen betaalgegevens nodig