Van de in 2008 gestarte werkgevers is 35 procent al niet meer actief, in faling of in concordaat gegaan. Dat blijkt uit een studie die hr-bedrijf SD Worx en ondernemersorganisatie Voka dinsdag voorstelden. De hoge loonlast verrast de startende werkgevers, klinkt het.

Ook het complexe administratieve kader met de sociale wetgeving in het algemeen en de wettelijke fiscale verplichtingen blijven volgens SD Worx heikele punten voor nieuwe werkgevers.

Voka vindt dat het goedkoper en eenvoudiger moet worden om mensen werk te geven. Volgens de organisatie beseffen we in België te weinig wat de werkelijke kost is van een werknemer.

Volgens Voka-hoofdeconoom Stijn Decock betaalt een werkgever 3.730 euro voor iemand die bruto 2.800 euro verdient en daarvan 1.720 euro netto overhoudt. Decock verwijst onder meer naar de bijdragen voor pensioenen en kindergeld.

Er zit alvast een nieuwe maatregel in de pijplijn. Vorige week heeft de ministerraad een ontwerp-koninklijk besluit goedgekeurd dat het voor kleine en middelgrote ondernemingen goedkoper moet maken om werknemers aan te werven. Vanaf 1 oktober zullen de RSZ-bijdrageverminderingen voor de eerste drie aanwervingen opgetrokken worden.