Een vrouw verdient in België gemiddeld 8,9 pct minder dan een man in een voltijdse baan, zo blijkt uit een studie van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (Oeso).

De gegevens dateren uit 2009, het jongste jaar waarvoor vergelijkbare data bestaat.
België doet het helemaal niet slecht in Europees perspectief: enkel in Noorwegen (8,7 pct) en Hongarije (6 pct) is de kloof kleiner.

Het Oeso-gemiddelde bedraagt 15,9 procent. Duitsland is Europees koploper met een verschil van bijna 22 pct, gevolgd door Groot-Brittannië (19,8 pct) en Finland (19,7 pct). In Zuid-Korea bedroeg het verschil zelfs 39 procent.

Ook voor het aandeel vrouwen in een topfunctie scoort Duitsland slecht. Amper vier op honderd bestuurders zijn vrouw, terwijl het Oeso-gemiddelde op 10 procent ligt. Heel wat landen hebben intussen al quota ingevoerd.

Noorwegen voert de rangschikking aan (quota van 40 pct), gevolgd door Zweden, Frankrijk, Finland en Slovakije (tussen de 15 en 20 pct vrouwen). In België ligt het aandeel op 10,8 pct.