Bij KPN Belgium moeten uiteindelijk 72 jobs verdwijnen en niet 132, zoals begin september was aangekondigd. Directie en vakbonden hebben woensdag drie cao's ondertekend over de herstructurering van het telefoniebedrijf en over een sociaal begeleidingsplan.

Het aantal ontslagen is beperkt kunnen blijven doordat KPN Belgium synergieprojecten met de Nederlandse moederbedrijf kan doorvoeren mét Belgisch personeel. Voorts komen er mutaties van werknemers binnen de KPN-groep en worden de afdelingen IT en financiële administratie uitbesteed. Slechts twee werknemers moeten met brugpensioen. Het afgeslankte KPN Belgium is goed voor 194 voltijdse banen, vijftien meer dan in september was gepland. Het bedrijf gaat zich toespitsen op teleservice aan bedrijven en telecomdiensten voor kmo's.