Dat principe van non-discriminatie moet ook zichtbaar zijn in hun personeelsbeleid: dit moet de Brusselse diversiteit weerspiegelen op alle niveaus. De bedrijven moeten bovendien een diversiteitsplan opstellen. Voor de uitwerking daarvan kunnen ze een beroep doen op een diversiteitsmanager van het Brusselse gewest.
Dat principe van non-discriminatie moet ook zichtbaar zijn in hun personeelsbeleid: dit moet de Brusselse diversiteit weerspiegelen op alle niveaus. De bedrijven moeten bovendien een diversiteitsplan opstellen. Voor de uitwerking daarvan kunnen ze een beroep doen op een diversiteitsmanager van het Brusselse gewest.