De minimumleeftijd voor brugpensioen wordt 60 jaar. Mannen moeten wel een loopbaan van 30 jaar kunnen bewijzen; voor vrouwen geldt een loopbaan van 26 jaar. Conventioneel brugpensioen op 58 jaar blijft mogelijk, op voorwaarde dat mannen een loopbaan van 35 jaar en vrouwen een loopbaan van 30 jaar kunnen bewijzen. Die loopbaanvoorwaarden zullen om de twee jaar verder worden opgetrokken. Brugpensioen op 58 jaar wordt eveneens mogelijk voor werknemers met een zwaar beroep, maar pas op 1 januari 2010. De vereiste anciënniteit bedraagt wel 35 jaar, waarvan minstens vijf of zeven jaar een zwaar beroep behelzen, respectievelijk in de laatste tien of vijftien jaar van de carrière. Wie nog voor de leeftijd van 58 jaar wil stoppen met werken, kan dat - in bepaalde sectoren - alleen maar als dat zo voorzien is in een cao, een collectief akkoord of een cao van de Nationale Arbeidsraad. Voor ondernemingen in herstructurering of in moeilijkheden kan de leeftijd nog steeds verlaagd worden. (SVR)