Bij farmabedrijf Janssen Pharmaceutica komen vermoedelijk 250 vaste werknemers in aanmerking voor een uitstapregeling en een 150-tal vaste krachten voor outsourcing. Bij het lot van 120 vaste werknemers blijft voorlopig een vraagteken staan. De bonden hopen meer mensen van naakt ontslag te redden, vooral door het uitstapplan ruimer te maken.
Bij de farmagigant werd dinsdag verder onderhandeld rond het sociaal plan na de aangekondigde herstructureringen. In totaal verdwijnen er in de vestigingen in Geel en Beerse bijna 700 jobs. Zowat 170 tijdelijke contracten lopen sowieso af, maar voor 520 vaste werknemers wordt naar een oplossing gezocht. Momenteel wordt gemikt op een vrijwillig vervroegd uitstapplan waarbij mensen vanaf 56 jaar tot hun zestigste op de payroll van Janssen blijven staan, maar niet voor de volle honderd procent worden uitbetaald. "Daarna kunnen ze op vervroegd pensioen", zegt Frans Geerts van het ACV. Volgens de vakbondsman komen 250 mensen in aanmerking, maar of zij in het plan willen meegaan, zal hoofdzakelijk afhangen van de verder af te spreken voorwaarden. "Sowieso proberen we de leeftijd te verlagen, zodat er nog meer mensen in aanmerking komen." Volgende week maandag en dinsdag worden de gesprekken voortgezet, mogelijk tot de finish.