Hoe selectief opslag geven en toch iedereen tevreden houden?
Bij busbouwer Van Hool wordt er tot 25 maart alternerend gestaakt. Foto: Joren De Weerdt

Eén afdeling loonopslag geven en de rest niet? Van Hool betaalt het met een staking die al een week duurt. ‘Wees niet te transparant’, zegt een loonexpert. Onderzoek van de Vlerick-school concludeert dat het systeem rechtvaardig moet zijn, nog meer dan het loon an sich.

Busbouwer Van Hool heeft sinds vorige dinsdag een staking aan zijn broek. De reden is een selectieve en ondertussen afgevoerde loonopslag die toenemende onrust veroorzaakte. Van Hool wilde mensen in de ...