‘Wetsontwerp Peeters is lege doos’
Peeters: vakbonden en werkgevers ontgoocheld over voorstellen Foto: BELGA

Na de vakbonden reageren ook werkgeversorganisaties Voka en Unizo ontgoocheld op de wetsontwerpen van minister van Werk Kris Peeters (CD&V) over de loonnorm en flexibeler werken.

‘Ruim onvoldoende’, zo bestempelt Voka de voorstellen van Kris Peeters. Die kwam met nieuwe regels om te voorkomen dat de lonen bij ons sneller zouden stijgen dan in de buurlanden, en met afspraken rond flexibeler werken.

Maar de werkgeversorganisaties zien er, net als de vakbonden, geen brood in. Volgens hen zullen de nieuwe regels weinig verbeteringen opleveren voor het bedrijfsleven. ‘Er verandert immers niets aan de automatische koppeling van de lonen aan de index’, zegt Hans Maertens, gedelegeerd bestuurder van Voka. ‘En dat mechanisme is net het fundamentele probleem. Op deze manier wordt er aan de loonhandicap niets veranderd.’

Dat vindt ook Unizo. ‘De loonkost in België ligt gemiddeld nog altijd zo’n 10 procent hoger dan in onze buurlanden. Het wetsontwerp garandeert het systeem van automatische indexeringen, wat niet in de buurlanden bestaat’, luidt het.

Voor Voka schiet ook het ingebouwde correctiemechanisme om toekomstige ontsporingen weg te werken, te kort.

De voorstellen rond werkbaar en wendbaar werk, waarbij onder andere de werktijden flexibeler worden, schieten voor de werkgevers eveneens tekort. ‘De flexibiliteit die we nodig hebben voor bijvoorbeeld e-commerce, komt er met dit voorstel niet. Ook werknemers zijn trouwens vragende partij voor meer flexibiliteit.’

Unizo noemt de maatregelen rond werkbaar werk ‘een lege doos’. ‘Werkgevers moeten overloon betalen voor elk uur boven 40 uur per week. Dat maakt de langverwachte annualisering duurder dan andere stelsels. Om van de regeling gebruik te maken, moeten werkgevers bovendien aan verschillende procedures en formaliteiten voldoen, wat flexibel inspelen op de wisselende noden van een onderneming moeilijk maakt.’

Maertens rekent erop dat de teksten herwerkt zullen worden. ‘Anders wordt dit een gigantische gemiste kans.’