VOKA: loonindexering drastisch herdenken
Foto: Carlo De Winter
Volgens de Vlaamse werkgevers, verenigd in VOKA, moet het systeem van de loonindexering drastisch herdacht worden. 'We moeten wat in het verleden verworven werd, durven loslaten.'

Volgens Jo Libeer, de gedelegerd bestuurder van VOKA, is het al de dertiende keer sinds 1996 dat de lonen in België sneller stijgen dan in de buurlanden. 'Het is dan ook duidelijk dat we met een kwalijke trend zitten', zegt hij.

Hij wil drastische ingrepen. 'Breken met een trend lukt enkel als je focust op wat je in de toekomst wil bereiken, en loslaat wat in het verleden verworven werd. Willen we een land zijn waar de economische motor de concurrentie met de buurlanden aankan, dan moeten we het systeem drastisch herdenken.'

Libeer wil dat ons land de automatische indexering loslaat en vervangt door maatwerk per sector of per onderneming.

'We stellen voor om een enveloppe met keuzemogelijkheden te creëren binnen de aangepaste index. Zo zouden sectoren ervoor kunnen kiezen om in plaats van een loonsverhoging door te voeren, jobs te behouden of te creëren', licht VOKA-topman Libeer toe